WEPAS – Wetterin palveluasumisyhdistys ry on kotonaan Helsingin kaupungissa. Yhdistyksen ovat perustaneet 11.10.1996 kahdeksan entisen Wetterin palveluasumisryhmän liikuntavammaista asukasta ja patentti- ja rekisterihallitus on hyväksynyt yhdistyksen merkittäväksi yhdistysrekisteriin 10.1.1997. Uudenmaan lääninhallitus on myöntänyt yhdistykselle luvan yksityisten sosiaalipalvelujen tarjoamiseen ja harjoittamiseen päätöksellään 6.8.1997 (Dnro 04633 916 97 170).
Yhdistyksen tarkoituksena on edistää vammaisten henkilöiden omaehtoista asumista ja itsenäistä elämää tavallisen asutuksen osana sekä pyrkiä turvaamaan vammaisten henkilöiden jatkuva ja riittävä avunsaanti. Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys tuottaa omakustannushintaan ensisijassa asumispalveluja vammaisten avuntarpeiden täyttämiseksi. Se tekee sopimuksia lain mukaan vammaisten henkilöiden asumispalveluista vastuussa olevien tahojen kanssa.
Yhdistys aloitti varsinaisen toimintansa 1.10.1997. Toimikautenaan 1.1. – 31.12.2024 WEPAS – Wetterin palveluasumisyhdistys ry jatkoi toimintaansa tuolloin allekirjoitetun ostopalvelusopimuksen sekä sitä täydentävän, 13.3.2023 allekirjoitetun, päivitysliitteen mukaisesti. Ostopalvelusopimus koskee yhdistyksen tuottamia palveluja seitsemälle, helsinkiläiselle vaikeasti liikuntavammaiselle jäsenelleen, jotka asuvat omissa vuokra-asunnoissaan Kiinteistöosakeyhtiö Abraham Wetterin tie 11:n kiinteistössä. Toiminnalla turvattiin vammaispalvelulain mukainen ympärivuorokautinen, vaikeavammaisten henkilöiden palveluasuminen. Palvelujen tarve ja palvelujen laajuus pohjautuvat asukkaille vammaispalvelulain perusteella tehtyihin yksilöllisiin päätöksiin.Toimintakautensa 1.1. – 31.12.2024 aikana yhdistys tuotti seitsemälle (7) asukkaalleen yhteensä 2562 palveluasumispäivää, jotka yhdistys laskutti Helsingin kaupungilta kuukausittain erikseen.
Uusi vammaispalvelulaki on vielä kysymysmerkki tätä kirjoitettaessa. Se saattaa tuoda joitakin muutoksia, mutta todennäköisesti perustoiminta jatkuu pääpiirteissään nykyisellään. Yhdistys järjestää palveluasumisen organisoinnin palkkaamalla työntekijöitä, jotka avustavat yhdistyksen jäseniä heidän päivittäiseen asumiseensa liittyvissä toimissa vammaispalvelulain mukaisesti.
Yhdistyksellä on ollut käytössään Helsingin kaupungin kiinteistöviraston talo-osaston kanssa solmitun vuokrasopimuksen mukainen toimistotila, pinta-alaltaan 35 m2, Kiinteistöosakeyhtiö Abraham Wetterin tie 11:n kiinteistössä huoneistossa (C67), joka toimii työntekijöiden sosiaalitilana ja josta käsin he suorittavat avustustehtäviä. Avunpyynnöt välitetään sisäisellä, maksullisella hälytysjärjestelmällä yleisen puhelinverkon kautta. Hälytysjärjestelmä toimii GSM-verkossa. Isännöitsijänä toimii Roihuvuoren Kiinteistöt Oy.
Toimintavuoden 2024 aikana vakinaisessa vakituisessa/osa-aikaisessa/määräaikaisessa työsuhteessa oli yhteensä 18 avustajaa sekä osa-aikainen toimihenkilö ja palkkatuella osittain rahoitettu palkanlaskija-kirjanpitäjä. Työajat ja -vuorot järjestettiin yhdistyksen jäsenten avuntarpeen mukaan siten, että avustusta oli saatavilla 24 tuntia vuorokaudessa. Toimihenkilö suoritti Wepas ry:n hallinnollisia tehtäviä yhdessä palkanlaskija-kirjanpitäjän kanssa yhdistyksen hallituksen johdon ja valvonnan alaisena. Toimihenkilön toimenkuvaan kuuluvat myös esimiehen tehtävät. Koko vuonna toteutettiin tarkkaa työvuorosuunnittelua. Yhdistyksen tarkka työvuorosuunnittelu, sijaisrekrytointi ja henkilöstöpolitiikka olivat hyvin suunniteltuja vuonna 2024. Sairaslomista ei aiheutunut vajaata henkilöitystä käytännössä yhteenkään työvuoroon. Vuonna 2024 palveluja tuotettiin yhdistyksen seitsemälle (7) jäsenelle. Vakituisen henkilökunnan koostumuksessa ei tapahtunut muutoksia vuonna 2024. Yksi Yhdistyksen osa-aikaisista työntekijöistä jäi opintovapaalle 9.12.2024. Kesätöissä määräaikaisella ja osa-aikaisella sopimuksella oli neljä (4) työntekijää. Lisäksi uusia tarvittaessa töihin kutsuttavien keikkatyöntekijöiden sopimuksia kirjoitettiin kaksi (2) kappaletta.
Joulukuussa 2024 yhdistyksen pitkäaikainen jäsen menehtyi yllättäen. Sen vuoksi yksi yhdistyksen jäsenten käytössä oleva asunto on ollut tyhjillään. Yhdistys tekee yhteistyötä Helsingin vammaispalveluiden järjestämisen yksikön, sosiaalityön ja ostopalvelun sekä SAS-ryhmän kanssa uuden jäsenen (asukkaan) löytämiseksi.
Vakinaisesta henkilöstöstä vuoden 2024 lopussa oli vähintään kouluasteinen sosiaali- tai terveydenhuoltoalan taikka muun alan ammatillinen tutkinto kahdella (2) henkilöllä. Sen lisäksi muilla työntekijöillä oli alalta vankka tai riittävä työkokemus toimialaan kuuluvista tehtävistä. Vuonna 2024 yhdistyksen työntekijöiden työeläketurva tehtiin yhteistyössä Työeläkeyhtiö Varman kanssa. Työtapaturma- ja ammattitauti sekä ryhmähenkivakuutus hoidettiin yhteistyössä Vakuutusyhtiö If:n kanssa. Henkilökunnan työttömyysturvavakuutus toteutettiin aikaisempien vuosien tapaan Työllisyysrahasto kanssa. Työntekijöiden työterveyshuolto toteutettiin Terveystalo Oy:n kanssa solmitulla sopimuksella, jonka toimintasuunnitelma päivitettiin 1.1.2025. Vuonna 2024 yhdistys teki työterveyden kanssa työterveys- ja työergonomiakartoitukset sekä päivitti työterveyden toimintasuunnitelman vuoden 2027 loppuun asti.